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Mesures d’urgence pour la catégorie C…,faute de mieux !

By Corinne DAVID | novembre 3, 2013

Grille-des-salaires.

Pour la CFDT, les revalorisations programmées par le gouvernement ne constituent en aucun cas un solde de tout compte, puisque des négociations s’ouvrent dans les prochaines semaines sur l’ensemble des grilles, mais une première bouée de sauvetage salarial en direction des agents de la catégorie C.

Néanmoins, pour la CFDT, la question du point d’indice est maintenant centrale et nous ne pourront accepter que ce gouvernement reconduise son gel. Si tel devait être le cas, la CFDT saura, construire le rapport de forces nécessaire pour lui faire changer d’avis.

A compter du 1er janvier 2014, les grilles indiciaires de la Catégorie C seront revalorisées comme suit :

Agents de catégorie C : Grille définitive

Reclassement dans la nouvelle grille au 1er janvier 2014

Échelle 3
Grille actuelle 2013
Reclassementdans la nouvelle grille2014
Echelon
Indice
Durée mini
Duréemaxi
Ancienneté retenue
Indice
Durée mini
Duréemaxi
Gain
11
355
AA
358
+ 3
10
338
3 ans
4 ans
AA
345
3 ans
4 ans
+ 7
9
326
3 ans
4 ans
3/4 AA
333
2 ans
3 ans
+ 7
8
319
3 ans
4 ans
3/4 AA
327
2 ans
3 ans
+ 8
7
315
3 ans
4 ans
1/2 AA
323
1an 6 mois
2 ans
+ 8
6
314
2 ans
3 ans
2/3 AA
321
1an 6 mois
2 ans
+ 7
5
313
2 ans
3 ans
2/3 AA
320
1an 6 mois
2 ans
+ 7
4
312
2 ans
3 ans
2/3 AA
319
1an 6 mois
2 ans
+ 7
3
311
1 an 6 mois
2 ans
AA
318
1an 6 mois
2 ans
+ 7
2
310
1 an 6 mois
2 ans
1/2 AA
317
1 an
1 an
+ 7
1
309
1 an
1 an
AA
316
1 an
1 an
+ 7
Échelle 4
Grille actuelle2013
Reclassementdans la nouvelle grille2014
Echelon
Indice
Durée mini
Duréemaxi
Ancienneté retenue
Indice
Durée mini
Durée maxi
Gain
12
377
+ 8
11
369
AA
370
3 ans
4 ans
+ 1
10
356
3 ans
4 ans
AA
363
3 ans
4 ans
+ 7
9
345
3 ans
4 ans
3/4 AA
349
2 ans
3 ans
+ 4
8
335
3 ans
4 ans
3/4 AA
340
2 ans
3 ans
+ 5
7
325
3 ans
4 ans
1/2 AA
327
1an 6 mois
2 ans
+ 2
6
316
2 ans
3 ans
2/3 AA
324
1an 6 mois
2 ans
+ 8
5
314
2 ans
3 ans
2/3 AA
322
1an 6 mois
2 ans
+ 8
4
313
2 ans
3 ans
2/3 AA
321
1an 6 mois
2 ans
+ 8
3
312
1 an 6 mois
2 ans
AA
320
1an 6 mois
2 ans
+ 8
2
311
1 an 6 mois
2 ans
1/2 AA
319
1 an
1 an
+ 8
1
310
1 an
1 an
AA
318
1 an
1 an
+ 8
Échelle 5
Grille actuelle 2013
Reclassement dans la nouvelle grille 2014
Echelon
Indice
Durée mini
Durée maxi
Ancienneté retenue
Indice
Durée mini
Durée maxi
Gain
12
402
+ 10
11
392
AA
393
3 ans
4 ans
+ 1
10
379
3 ans
4 ans
AA
380
3 ans
4 ans
+ 1
9
362
3 ans
4 ans
3/4 AA
371
2 ans
3 ans
+ 9
8
350
3 ans
4 ans
3/4 AA
355
2 ans
3 ans
+ 5
7
338
3 ans
4 ans
1/2 AA
341
1an 6 mois
2 ans
+ 3
6
328
2 ans
3 ans
2/3 AA
334
1an 6 mois
2 ans
+ 6
5
318
2 ans
3 ans
2/3 AA
327
1an 6 mois
2 ans
+ 9
4
314
2 ans
3 ans
2/3 AA
325
1an 6 mois
2 ans
+ 11
3
313
1 an 6 mois
2 ans
AA
323
1an 6 mois
2 ans
+ 10
2
312
1 an 6 mois
2 ans
1/2 AA
322
1 an
1 an
+ 10
1
311
1 an
1 an
AA
321
1 an
1 an
+ 10
Échelle 6
Grille actuelle2013
Reclassementdans la nouvelle grille2014
Echelon
Indice
Durée mini
Durée maxi
Ancienneté retenue
Indice
Durée mini
Duréemaxi
Gain
9
457
+ 27
8
430
AA
431
3 ans
4 ans
+ 1
7
416
3 ans
4 ans
AA
417
3 ans
4 ans
+ 1
6
394
3 ans
4 ans
3/4 AA
395
2 ans
3 ans
+ 1
5
377
2 ans
3 ans
AA
380
2 ans
3 ans
+ 3
4
360
2 ans
3 ans
2/3 AA
365
1 an 6 mois
2 ans
+ 5
3
347
2 ans
3 ans
2/3 AA
350
1 an 6 mois
2 ans
+ 3
2
336
1 an 6 mois
2 ans
1/2 AA
340
1 an
1 an
+ 4
1
325
1 an 6 mois
2 ans
1/2 AA
333
1 an
1 an
+ 8

 

Sous toutes réserves dans l’attente des publications des décrets
Une seconde revalorisation est annoncée à compter du 1er janvier 2015.
Au 1er janvier 2015, chaque échelon sera revalorisé de 5 points (23,15 € brut)
Une évolution de la catégorie C qui vient bousculer la catégorie B
Ainsi, quelques points pour le 1er grade du B sont programmés :
Les indices des tous premiers échelons du 1er grade des agents de catégorie B bénéficieront d’une hausse de points d’indice technique afin de conserver la même différence de points avec la grille du C.
Au 1er janvier 2014, les indices des 2 premiers échelons du 1er grade du B seront relevés comme suit :
Au 1er janvier 2015, la hausse concernant les indices des 4 premiers échelons :
Le début de la carrière des agents de catégorie B subit, comme celui des agents de catégorie C, un tassement. Une refonte de toutes les grilles est donc urgente !

Ancienneté Acquise

AA est l’ancienneté acquiseau 1er janvier2014. Elle est conservée en totalité(AA), pour moitié(1/2AA),au deux tiers(2/3AA)ou au trois quarts(3/4AA).

Gain d’indice et pouvoir d’achat

La valeur du point d’indice est de 4,63 € brut avant déduction des cotisations sociales. Exemple : pour un gain de 8 points, le traitement brut mensuel augmente de 37,04 €.

Exemple de reclassement

Un agent qui est au 5ème échelon des échelles 3, 4 ou 5 depuis 18 mois au 1er janvier 2014 sera reclassé au 5ème échelon avec une ancienneté acquise de 18 x 2 / 3 = 12 mois.

S’il passe à l’avancement maximum, il atteindra le 6ème échelon le 1er janvier 2015 (au lieu du 1er juillet 2015 auparavant). S’il est à l’avancement minimum, il passera au 6ème échelon comme prévu au 1er juillet 2014.

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