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Fonction publique territoriale : Création d’un 8ème échelon pour l’échelle 6 de la catégorie C…

By Corinne DAVID | mai 6, 2013

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Le 24 avril dernier le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale a approuvé deux projets de décrets relatifs à la création d’un 8ème échelon de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Ces textes visent d’une part à ouvrir un accès linéaire au dernier échelon des grades dotés de l’échelle 6 de rémunération de la catégorie C et d’autre part, à modifier l’échelonnement indiciaire applicable aux fonctionnaires territoriaux de catégorie C relevant d’un grade doté de l’échelle 6 de rémunération, afin de tenir compte de la création d’un huitième échelon sommital se substituant à l’échelon spécial.

Un premier coup de pouce salarial pour les C !

La suppression de l’échelon spécial à l’échelle 6 de la catégorie C et son remplacement par un huitième échelon, pour tous les cadres d’emplois de cette même échelle, aura pour effet, une fois le décret  publié ( on l’espère avant le 1er juillet prochain) de calculer la rémunération, non plus sur la base de l’indice majoré 416 (indice brut 479), mais en prenant pour base l’indice majoré 430 (indice brut 499) soit 65 € brut par mois en plus sur sa fiche de paie

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