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Au delà des beaux discours, le personnel communal attend des actes !

By Corinne DAVID | novembre 15, 2008

 La municipalité est en place depuis 8 mois, la direction générale est, quant à elle, au complet depuis septembre.

Depuis quoi de neuf ? quels changements ? Quelle politique envers le personnel ?

En tout cas, rien ou pas grand chose !

Pourtant, ce laps de temps nous semble suffisant et raisonnable (temps d’installation ,prendre ses marques, prendre connaissance des principaux dossiers en attente, des situations urgentes etc…) 

 Les questions qui concernent directement le personnel communal seraient elles superficielles pour la nouvelle municipalité ? A en croire que oui !  (un seul CTP en huit mois, aucune CHS, aucune réunion relative au comité de suivi ARTT, rien sur le plan de formation, rien sur les grands dossiers en cours etc….)

Bon nombre de questions (collectives ou individuelles) ont été posées lors de nos mensuelles ( en avril, mai, juin et la dernière en septembre) avec toujours l’engagement de l’autorité territoriale d’apporter des réponses, des solutions, d’ouvrir certains dossiers...

Oui mais quand ? « vouloir c’est bien, faire c’est mieux » !

La communication interne en direction du personnel est au point ZERO !  (aucun journal)

 Il n’y a  pas eu d’information sur l’organigramme générale des services ! Résultat : Bon nombre d’agents ne connaissent ni leur pôle ni même le nom de leur DGA ! 

Notre prochaine mensuelle se déroulera le 24 novembre prochain. Lors de cette réunion, nous exigerons des réponses concrètes à toutes les questions posées depuis des mois !

Pour la CFDT, il n’est plus question d’entendre « on verra plus tard », « il faut qu’on vérifie », « nous ne sommes pas au courant », « on n’a pas eu le temps » …

Attention Monsieur le Maire, au delà des beaux discours, votre personnel attend des actes !

Topics: Accueil, L'espace des Adhérents, La section des communaux de COLOMBES, Les instances paritaires (CAP-CTP-CHS), REUNIONS MENSUELLES (CFDT, Elu au personnel, DGS, DRH) | No Comments »

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