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Archive for septembre, 2012

Le journal de la Section CFDT des communaux de COLOMBES du C.C.A.S. et du S.I.V.U est paru…

dimanche, septembre 30th, 2012

………………..     . . Il est en cours de diffusion dans les services et disponible ci-après : JOURNAL CFDT OCTOBRE NOVEMBRE 2012 N’hésitez pas à nous contacter par mail cfdt@mairie-colombes.fr si vous souhaitez des informations complémentaires Bonne lecture …

Lettre de François Chérèque aux adhérent(e)s CFDT

samedi, septembre 22nd, 2012

Retrouvez la lettre de François Chérèque aux adhérent(e)s  CFDT  pour leur expliquer sa décision de mettre fin à son mandat de secrétaire général fin novembre prochain. . ……………… . Chers(es) amis(es), . J’ai pris la décision de mettre fin à mon mandat de secrétaire général de la CFDT à l’occasion de l’Assemblée générale des syndicats […]

GIPA 2012 : Y avez vous le droit ?

dimanche, septembre 16th, 2012

L’arrêté fixant les éléments à prendre en compte au titre de l’année 2012 pour le calcul de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat est paru le 20 mars 2012. Pour la mise en œuvre de la G.I.P.A. en 2012, la période de référence est fixée du 31 décembre 2007 au 31 décembre 2011. Y […]

Comité Technique Paritaire (CTP) du 18 septembre 2012

dimanche, septembre 9th, 2012

COMITÉ TECHNIQUE PARITAIRE DU 18 SEPTEMBRE 2012   .   . Ordre du jour Approbation du compte-rendu du CTP du 26 juin 2012 Présentation du bilan social 2011 Modification du régime indemnitaire du personnel des crèches Modalité d’octroi de l’échelon spécial pour certains cadre d’emplois de la catégorie C (hors filière technique) Direction des services […]

Section CFDT des communaux de COLOMBES : Réunion des adhérents le jeudi 13 septembre 2012 de 9h30 à 12h00

dimanche, septembre 2nd, 2012

RÉUNION DES ADHÉRENTS  ( autour d’un petit déjeuner) : JEUDI 13 SEPTEMBRE 2012 de 9h30 à 12h00 salle de réunion du 1er étage – 27 rue Saint Vincent . ; L’ordre du jour sera très prochainement distribué dans les services. La demande d’autorisation d’absence a été transmise à la DRH . Dans l’attente de vous […]