Journal CFDT » L’ECHO CFDT » mars-avril 2010
By admin | mars 10, 2010
Le dernier journal de la Section CFDT des communaux de COLOMBES vient de paraitre, il est en cours de diffusion dans les services.
Bonne lecture à toutes et à tous….
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RETRAITES : La CFDT rétablit la vérité !
By admin | mars 8, 2010
Améliorer la situation de l’emploi, c’est vital pour aborder , sereinement la question des retraites, la journée de mobilisation du 23 mars prochain sera donc la première étape avant l’engagement d’un vrai débat sur ce volet. retraites
• Les salariés victimes du chômage ont des droits réduits à la retraite. Dans le même temps, les ressources du système de retraite diminuent. Agir pour
l’emploi, c’est aussi agir pour la pérennité de notre protection sociale.
• Nos systèmes de retraite conduisent à de fortes inégalités. Les femmes, les salariés à bas salaires, ceux exerçant des travaux pénibles, ceux ayant des
parcours professionnels chaotiques, … sont pénalisés.
• Pour la CFDT, être au rendez-vous « Retraites 2010 », c’est d’abord mener un débat serein et sans tabou.
Comment réduire les inégalités actuelles ?
Comment répondre aux questions de société posées par le vieillissement de la population (retraite, soins de santé, dépendance, …) ?
Comment rétablir la confiance de toutes les générations à l’égard de nos retraites ?
Se battre pour l’emploi, c’est agir pour la solidarité et l’avenir de tous. Sortir de la crise, c’est s’orienter vers une économie plus respectueuse des salariés et de l’environnement.
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Police Municipale …Passer à l’action !
By admin | mars 5, 2010
Communiqué de presse
L’intersyndicale CFDT, CGT, FO, FA-FPT, UNSA mobilise les policiers municipaux.
Les organisations syndicales CGT, CFDT, FO, FA-FPT et UNSA se sont retrouvées le 3 mars afin d’envisager ensemble les actions à tenir pour parvenir à l’aboutissement des revendications des policiers municipaux.
Alors que le parlement légifère une nouvelle fois sur le transfert de missions de sécurité assumées par l’État vers la police municipale, le Gouvernement qui s’était engagé le 20 janvier dernier à rendre des réponses sur les demandes des organisations syndicales, n’a à ce jour, formulé aucune proposition.
L’Intersyndicale constatant le mépris dans lequel le gouvernement tient notre profession, a décidé de passer à l’action de façon massive et programmée et d’imposer par un rapport de force que de réelles négociations s’ouvrent.
La revalorisation des carrières des agents de la catégorie C
- Passage des Gardiens de l’échelle 4 à l’échelle 5
- Passage des Brigadiers de l’échelle 5 à l’échelle 6 (IB 499)
- Passage des Brigadiers Chefs Principaux de l’échelle 6 sur une échelle spécifique terminant à l’IB 529
L’Intersyndicale proposera aux Policiers Municipaux un certain nombre d’actions à réaliser :
A compter du 1er Avril 2010 et pour informer l’ensemble de la population de notre mécontentement, la mise en place de visuels sur les véhicules de service sérigraphiés pour informer la population de notre mécontentement
A la même date, refus d’accomplir toutes missions ne relevant pas de la police administrative (secours à personnes, …) accomplie normalement par la police nationale ou la gendarmerie et pour lesquelles la police municipale est régulièrement sollicitée en raison de la faiblesse grandissante des effectifs des services de l’État
A compter du 1er mai 2010, grève totale du relevé des contraventions
Le 21 juin 2010, grève et manifestation sur l’ensemble du territoire national
Nous disons au gouvernement assez de charger la barque des compétences sans aucune contrepartie sociale, l’intersyndicale appellera les personnels à entrer dans l’action pour peser sur leur avenir
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Les lauréats de l’examen professionnel de rédacteur pourront-ils le faire valider ?
By admin | mars 4, 2010
Le CSFPT (conseil supérieur de la Fonction Publique) étudie la possibilité de proroger une nouvelle fois au-delà de 2011 le dispositif transitoire d’accès à la promotion interne de rédacteur par voie d’examen professionnel, voire de reconsidérer les règles de promotion interne.
Le ministre du budget a été amené à rappeler que le décret du 30 décembre 2004 (n° 2004-1458) avait ouvert aux adjoints administratifs et pour une période transitoire de 5 ans, une nouvelle possibilité de promotion interne dans le cadre d’emplois des rédacteurs, par le biais de la réussite à un examen professionnel.
Ce dispositif qui avait permis d’améliorer très sensiblement la proportion de ces promotions avait prolongé le délai de 5 ans jusqu’au 1° décembre 2011 (décret n° 2006-1462 du 28 novembre 2006).
Le ministre a indiqué qu‘au égard au nombre important de lauréats des examens professionnels, qui dépasse effectivement les possibilités de promotion interne, une réflexion a été engagée au sein du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale sur l’opportunité de proroger une nouvelle fois le dispositif transitoire au-delà de 2011 ou de reconsidérer les règles de promotion interne.
Il a été précisé que l’accession au grade de rédacteur de ces lauréats serait examinée dans ce cadre.
(QE n° 61891 – JO AN du 19 janvier 2010 – p. 560). Source la lettre du cadre
Date de mise en ligne : 18/02/2010
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Toutes et tous, mobilisons nous le 23 mars 2010
By admin | mars 1, 2010
Face à la politique économique et sociale menée par le Gouvernement, en l’absence de réponses satisfaisantes apportées le 15 février par le Président de la République,
le 23 mars sera une nouvelle fois l’occasion pour les salariés, du privé comme du public, d’affirmer que d’autres orientations sont nécessaires, justes et possibles.
Retrouvez le communiqué de presse des 5 organisations syndicales de la Fonction Publique ;communique du 23 février 2010j
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PETITE ENFANCE: La CFDT Interco appelle à une journée nationale de grève le jeudi 11 mars 2010
By admin | février 25, 2010
La fédération Interco-CFDT appelle tous les professionnels de la petite enfance à une journée de grève nationale et de manifestation le jeudi 11 mars pour s’opposer au projet de décret modifiant le règlementation de l’accueil de la petite enfance tract petite enfance mobilisation 11 mars.
Nous dénonçons vigoureusement le projet de décret modifiant la règlementation de l’accueil collectif de la petite enfance.
- Il aggrave les dépassements des capacités des établissements en autorisant l’accueil en surnombre qui passe de 10 à 20%,
- Il diminue le nombre de personnels qualifiés,
- Il ne permet plus aux directrices adjointes, en les incluant pour partie, dans l’effectif auprès des enfants, de se consacrer à leur rôle d’encadrement et de soutien des équipes.
Pour la Fédération CFDT INTERCO, ces modifications envisagées sont dangereuses. Elles portent atteinte aux conditions d’une bonne prise en compte des besoins fondamentaux des jeunes enfants et aux conditions de travail des agents.
Nous affirmons que lorsque les conditions de travail régressent, c’est la qualité de l’accueil qui en est affectée.
La CFDT a une autre vision de la politique de la petite enfance !
Ce doit être une priorité absolue qui nécessite des salariés formés et motivés, au sein d’équipes de professionnels, pour garantir aux parents un service d’accueil de qualité.
Aller dans le sens d’un assouplissement des normes d’accueil de la petite enfance, ce serait, de plus, au final, favoriser la déqualification de professions majoritairement exercées par des femmes. Ce serait contraire au principe d’égalité auquel nous restons très attachés et que nous devons tous défendre.
Pour un accueil de qualité, nous demandons le retrait du projet de décret modifiant la règlementation de l’accueil des jeunes enfants.
Mobilisons nous lors de la journée nationale d’action et de grève le jeudi 11 mars 2010 préavis de grève
A Paris, manifestation à 10h30, du M° Glacière (siège de la Défenseure des enfants) à Matignon (M° Rue du Bac).
La CFDT est engagée dans le collectif « Pas de bébés à la consigne ».
Voir tract sur le site www.pasdebebesalaconsigne.com
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Police municipale-Sécurité publique : Ce que prévoit LOPPSI 2 pour les collectivités locales
By admin | février 24, 2010
LOPPSI = Loi d’orientation et de Programmation pour la Performance de la Sécurité Intérieure
Police municipale, vidéosurveillance, partenariat local… Le texte adopté le 16 février par les députés comporte de nombreuses dispositions intéressant les collectivités.
Fourre-tout, ce texte vise à déterminer les moyens alloués aux forces de sécurité mais aussi à la lutte contre certaines formes de délinquance (cybercriminalité, hooliganisme, insécurité routière…).
Il met également l’accent sur la mobilisation des acteurs locaux, au premier rang desquels les maires, « facteur de réussite fondamental ». De nombreuses dispositions concernent d’ailleurs directement les collectivités locales.
Débattu à quelques semaines des élections régionales, ce projet de loi, en discussion tout au long de la semaine dernière à l’Assemblée, a été longuement combattu par l’opposition de gauche.
Dans un communiqué, le ministre de l’Intérieur, Brice Hortefeux, se réjouit de cette adoption et « souhaite que le projet de loi puisse être examiné au Sénat dans les meilleurs délais, pour que cette réforme entre en vigueur dès l’été ».
Les dispositions intéressant les collectivités locales :
Police municipale :
Les policiers municipaux peuvent désormais procéder au dépistage de l’alcoolémie, à titre préventif, sous l’autorité d’un officier de police judiciaire. En cas de tests positifs, ils sont habilités à retenir, à titre conservatoire, le permis de conduire du conducteur.
Les policiers municipaux peuvent désormais procéder au contrôle d’identité, sous l’autorité d’un officier de police judiciaire.
Les directeurs de police municipale comportant plus de 40 agents se voient conférer la qualité d’agents de police judiciaire.
L’obligation faite aux policiers municipaux mutés d’une commune à l’autre de renouveler l’agrément et l’assermentation est supprimée.
Les policiers municipaux sont autorisés à procéder à la fouille des effets personnels des spectateurs dès lors qu’un événement regroupe plus de 300 personnes.
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15 revendications CFDT… Pour sortir plus forts de la crise !
By admin | février 22, 2010
Perte d’emploi, chômage partiel, baisse du pouvoir d’achat, stress au travail : non, la reprise de l’économie, avancée par certains, n’est pas encore la réalité des salariés.
Pour la CFDT, la crise ne sera derrière nous que lorsque le chômage diminuera significativement et que la croissance sera durablement rétablie. Pas question, pour autant, de baisser les bras !
Pour dépasser la crise et en sortir plus forts, la CFDT porte 15 revendications autour du pouvoir d’achat, de l’emploi et du travail.
Des revendications d’urgence en premier lieu, en poursuivant les mesures obtenues en 2009 par la mobilisation syndicale qui permettent de soutenir les salariés les plus touchés par la crise.
Des revendications ensuite pour préparer les salariés aux métiers de demain.
Des revendications enfin pour construire un nouveau modèle économique, où les salariés et leurs représentants seront davantage consultés sur les choix qui les concernent. tract les15 revendications CFDT
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Pour la CFDT, la crise est loin d’être terminée !
By admin | février 18, 2010
La crise n’est pas terminée. Pour s’en convaincre, un chiffre suffit : Pôle emploi prévoit 120 000 chômeurs de plus pour 2010. Mais il y a également le nombre de salariés pauvres qui explose et le pouvoir d’achat en berne à l’image du moral des ménages. Il est donc indispensable de poursuivre et d’amplifier les mesures prises l’an dernier sous l’impulsion de la CFDT pour amortir les effets de la crise – création du Fiso, dispositifs « former plutôt que licencier », mesures fiscales à destination des ménages les plus modestes, etc.
Il est en effet impératif d’aider les personnes les plus touchées par la crise, à commencer par les chômeurs arrivant en fin de droits à l’assurance-chômage, mais il faut également donner de l’espoir à l’ensemble des salariés. Plus largement, il faut peser sur l’avenir. C’est bien d’affirmer qu’il faut un autre mode de développement. Encore faut-il que pouvoirs publics et entreprises posent des actes en ce sens… et nous savons que cela ne viendra pas tout seul.
Le sommet social du 15 février a fixé un certain nombre de rendez-vous. L’intersyndicale a décidé de s’en saisir pour peser sur les décideurs patronaux et politiques, tant au niveau national que régional. Il est capital, dans le contexte actuel, que les organisations syndicales recherchent les moyens de peser en commun pour donner du sens à leurs revendications afin de ne pas laisser les salariés isolés face aux conséquences de la crise. Il faut, au contraire, que l’intersyndicale parvienne à donner un débouché positif aux attentes des salariés.
C’est aussi pour cela que nous avons décidé d ‘une journée commune d’action et de mobilisation pour le 23 mars.
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L’emploi, les retraites, les salaires… : Journée de mobilisation intersyndicale le 23 mars
By admin | février 17, 2010
Déclaration intersyndicale du 15 février 2010
Lors du Sommet social qui s’est tenu aujourd’hui, le président de la République s’est limité à annoncer une série de rendez-vous. Les organisations syndicales continuent de manifester leur profonde inquiétude sur l’emploi, le pouvoir d’achat et les retraites.
Le gouvernement n’a apporté aucune réponse concrète sur l’emploi, les salaires, le pouvoir d’achat, les conditions de travail et les politiques publiques. Il renvoie la question des chômeurs en fin de droits à une concertation avec le secrétaire d’Etat à l’emploi.
Alors que les organisations syndicales ont récemment dénoncé les atteintes au statut général des fonctionnaires, le gouvernement ne dit rien non plus sur le malaise dans la Fonction publique. Au nom de la révision générale des politiques publiques, il supprime des emplois au détriment des missions des services publics.
Concernant les retraites, avec un projet de loi annoncé dès septembre 2010, le calendrier reste très serré. Les organisations syndicales affirment leur volonté d’agir pour que le débat sur les retraites, prenne en compte l’ensemble des questions tant au niveau du privé que du public, notamment le niveau des pensions, l’emploi, le financement, la pénibilité, le code des pensions et la réduction des inégalités.
Les rendez-vous fixés par le président de la République et les négociations avec le patronat doivent être l’occasion d’apporter des solutions favorables aux salariés. La situation économique et sociale nécessite l’intervention convergente des salariés du public comme du privé, des retraités, des privés d’emplois, pour porter avec force leurs attentes et défendre leurs intérêts communs.
C’est pourquoi les organisations syndicales décident d’une mobilisation inter-professionnelle unitaire afin de peser sur ces différents rendez-vous. Elles décident ensemble d’une journée qui donne lieu à des grèves et des manifestations dans tout le pays le 23 mars.
Les organisations syndicales réaffirment que la sortie de crise passe par des mesures en faveur de l’emploi, des salaires et pensions, une fiscalité plus juste, des politiques publiques en faveur d’une relance économique respectueuse des impératifs écologiques.
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